FIEECS UNI / ILEN
6 de marzo
144 horas
Vía ZOOM - en VIVO
Con este diploma aprenderás
Diseñar e implementar procesos efectivos para atraer y retener a los mejores profesionales.
Evaluar y mejorar el desempeño de los empleados, desarrollando planes de carrera y programas de formación continua.
Crear estructuras organizacionales efectivas y analizar roles laborales basados en competencias.
Alinear recursos humanos con objetivos organizacionales y comprender aspectos formales y emocionales.
Aplicar las normativas laborales vigentes para garantizar el cumplimiento legal y promover prácticas de gestión justas y equitativas.
Cada programa y curso ha sido desarrollado en colaboración con expertos de la industria y académicos destacados, asegurando que los contenidos sean actuales, relevantes y alineados con las necesidades del mercado laboral y las tendencias globales.
18 horas académicas / Online (clases en vivo)
Certificación progresiva by ILEN Business School
Certificado en Gestión Del Talento Humano Para La Transformación Digital.
18 horas académicas / Online (clases en vivo)
Certificación progresiva by ILEN Business School
Certificado en Fundamentos De La Dirección Del Potencial Humano.
20 horas académicas / Online (clases en vivo)
Certificación progresiva by ILEN Business School
Certificado en Técnicas Para La Gestión De Personas En La Organización
20 horas académicas / Online (clases en vivo)
Certificación progresiva by ILEN Business School
Certificado en Gestión Del Engagement Y Del Desempeño Laboral
18 horas académicas / Online (clases en vivo)
Certificación progresiva by ILEN Business School
Certificado en Planificación, Atracción Y Onboarding
18 horas académicas / Online (clases en vivo)
Certificación progresiva by ILEN Business School
Certificado en Compensaciones y Retención
20 horas académicas / Online (clases en vivo)
Certificación progresiva by ILEN Business School
Certificado en Capacitación y Proceso De Desarrollo Organizacional
18 horas académicas / Online (clases en vivo)
Certificación progresiva by ILEN Business School
Certificado Especialista en Regulación Laboral.
Estudiantes de Administración y Recursos Humanos, así como de otras especialidades, que buscan ampliar su formación con habilidades prácticas en gestión del talento humano.
Profesionales de Recursos Humanos que desean fortalecer sus habilidades en la gestión estratégica del talento humano.
Líderes empresariales interesados en comprender y gestionar los aspectos formales de la administración de recursos humanos.
Consultores en Desarrollo Organizacional, que buscan ampliar su experiencia en la gestión del talento para ofrecer servicios más completos.
Instructores altamente capacitados y certificados internacionalmente en la norma ISO 9001 para sistemas de gestión de calidad y mejora continua. Reconocidos por su extensa experiencia académica y destacada trayectoria profesional, ofrecen una enseñanza de calidad que combina conocimientos actualizados con aplicaciones prácticas en el mundo real.
Se otorga un Diploma Internacional en Dirección y Gestión del Talento Humano, certificado y acreditado conjuntamente por la Facultad de Ingeniería Económica, Estadística y Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Ingeniería (FIEECS-UNI) y el Instituto Latinoamericano de Empresas y Negocios, con 144 horas académicas.
Se otorga un Diploma Internacional en Dirección y Gestión del Talento Humano, certificado por el Instituto Latinoamericano de Empresas y Negocios, con 144 horas académicas.
La calidad académica es nuestro sello distintivo, asegurando un entorno de aprendizaje excepcional y preparando a nuestros estudiantes para el éxito.
Te invitamos a leer relatos auténticos y personales que ilustran cómo nuestra educación y servicios han marcado una diferencia significativa en sus vidas profesionales y personales.
Aprendí estrategias efectivas para liderar equipos y gestionar el talento en mi organización. ¡Altamente recomendado!
Gracias al Diploma Internacional en Dirección y Gestión del Talento Humano, adquirí las habilidades necesarias para desarrollar políticas de recursos humanos más efectivas y promover un ambiente laboral positivo. ¡Una inversión invaluable para mi crecimiento profesional!
El diploma de Logística y Operaciones me abrió las puertas a un mundo de oportunidades laborales. Después de completarlo, conseguí un empleo en una empresa internacional donde pude aplicar mis conocimientos en la gestión de almacenes y logística de distribución a nivel global
Esta sección está diseñada para proporcionarte información rápida y precisa para ayudarte en tu proceso de toma de decisiones y preparación para tu experiencia educativa con nosotros.
Tenemos la siguiente propuesta de valor para ti:
El Diploma consta de 144 horas académicas, con clases los fines de semana, lo que permite completarlo en unos 5 meses. Esta flexibilidad se ajusta a las agendas de profesionales que desean avanzar en su formación sin interrumpir sus compromisos laborales.
Sí, nuestro diploma está respaldado por la prestigiosa certificación universitaria de la Universidad Nacional de Ingeniería (Facultad de Ingeniería Económica, Estadística y Ciencias Sociales) del Perú, reconocida por su excelencia académica y su compromiso con la calidad educativa. Además, nuestra malla curricular cumple con los estándares de calidad ISO 9001, asegurando una formación de alta calidad y relevancia en el campo de la gestión de calidad.
Nuestro Diploma Internacional en Dirección y Gestión del Talento Humano se fundamenta en tres pilares sólidos:
Pilar uno: La certificación universitaria de la Universidad Nacional de Ingeniería, reconocida por su excelencia académica.
Pilar dos: Un equipo de docentes altamente calificados y especializados en gestión de calidad, muchos de ellos auditores certificados en ISO 9001.
Pilar tres: Una malla curricular diseñada conforme a los estándares de calidad ISO 9001, asegurando una formación integral y relevante para el mercado laboral actual.
Estamos comprometidos a brindar a nuestros estudiantes una experiencia educativa de primer nivel que cumpla con los más altos estándares de calidad y excelencia académica.
Al completar el Diploma Internacional en Dirección y Gestión del Talento Humano, puedes esperar oportunidades para avanzar en tu carrera dentro del campo de la gestión del talento humano, ya sea ascendiendo a roles de mayor responsabilidad o accediendo a nuevas oportunidades laborales.
Nuestro Diploma se distingue por su enfoque práctico y orientado a resultados. A través de estudios de casos reales y ejercicios prácticos, los participantes desarrollarán las habilidades necesarias para identificar oportunidades de mejora y optimizar los procesos en cualquier entorno empresarial.
Esta sección está diseñada para proporcionarte información rápida y precisa para ayudarte en tu proceso de toma de decisiones y preparación para tu experiencia educativa con nosotros.
Alfredo Sterling Muriel es Administrador de Empresas, con una presentación formal orientada a entornos académicos y ejecutivos; destaca por su formación en la Pontificia Universidad Javeriana, lo que refuerza su credibilidad y trayectoria profesional; desarrolla su actividad como consultor y escritor independiente, vinculado a Sterling Consultores Empresarial, desempeñándose de manera autónoma en el ámbito de la consultoría y la gestión empresarial
Diego Rueda es Gerente y Director de Recursos Humanos, con más de 20 años de experiencia en gestión humana en el sector público y privado, y actualmente se desempeña en el área de Recursos Humanos del Congreso de la República, liderando la gestión del talento.
Eglis Gaínza Moreno es coach y conferencista internacional con más de 15 años de experiencia. Fundador de Coaching Latinoamericano y Caribeño, actualmente se desempeña como docente y consultor en SISE – Instituto Superior.
Juan Ricardo Salazar es docente ordinario en la Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos de la Universidad de San Martín de Porres (USMP), donde imparte clases y contribuye en actividades académicas relacionadas con la administración y la gestión del talento humano.
Julissa Iparraguirre C. es Directora de Proyectos, actualmente trabaja en TARGETDDI, una consultora internacional especializada en servicios de recursos humanos y gestión del talento con presencia en varios países de Latinoamérica, donde lidera iniciativas y proyectos de desarrollo organizacional y gestión de personas.
A través de este documento, se ponen en conocimiento los Términos y Condiciones del sitio web www.ilen.edu.pe
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A través de nuestra plataforma, ILEN Business School ofrece acceso a programas educativos de alta calidad, incluyendo diplomados, diplomas internacionales, cursos y certificaciones nacionales e internacionales. Las descripciones detalladas de cada programa, junto con los precios y la modalidad (presencial, semipresencial, online, clases en vivo y grabadas), están disponibles en nuestro sitio web. Los servicios pueden modificarse o suspenderse en cualquier momento sin previo aviso. ILEN Business School se reserva el derecho de no iniciar programas que no cuenten con el mínimo de participantes establecidos en su normativa del reglamento del alumno.
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ILEN Business School ofrece la posibilidad de realizar compras de sus programas educativos a través del sitio web. Los precios incluyen impuestos y el pago debe realizarse a través de los métodos aceptados. Una vez realizado el pago, se emitirá el comprobante de pago respectivo. Las inscripciones estarán sujetas a la disponibilidad de vacantes.
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Ultima modificación 01 de Enero del 2024
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Ultima modificación 01 de Enero del 2024
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Eduardo Victor Perez, experto en importaciones desde China con amplia experiencia en comercio internacional. Especialista en procesos de importación desde proveedores asiáticos, búsqueda de mercado chino y gestión de operaciones de comercio exterior. Docente de Negocios Internacionales en ILEN.
Alfredo Martin Berrospi, Ingeniero de Minas y Magíster en Administración (Dirección General, primer puesto), con más de 20 años de experiencia. Docente universitario, Gerente del PMI y consultor en operaciones, con sólida capacidad analítica y de toma de decisiones.
Eduardo Santiago Motta es Jefe de Logística en ISM, liderando la cadena de suministro y asegurando operaciones eficientes orientadas a los objetivos de la empresa. Es Maestro en Administración por ESAN y Licenciado en Negocios Internacionales, con 15 años de experiencia en compras, abastecimiento y planificación de la demanda, además de especializaciones en Operaciones, Logística y Gestión de Proyectos.
Elizabeth Palacios Mendoza es una ejecutiva estratégica con más de 15 años de experiencia en transformaciones basadas en datos. Actualmente se desempeña como Gerente de Data & Analytics en Grupo ILP, en el Distrito Central, Francisco Morazán, Honduras, impulsando eficiencia y crecimiento a través de la analítica.
Fiorela Aguilar Zavaleta es funcionaria pública vinculada a procesos administrativos y de selección en la SUNAT, y figura también como coordinadora de logística en el Poder Judicial del Perú, desempeñándose en roles operativos y de gestión institucional dentro del sector público.
Guillermo Unda Díaz, Ingeniero Civil y PMP®, con amplia experiencia en gestión de proyectos. Actualmente se desempeña como docente y consultor en gerencia de proyectos, vinculado a programas académicos y al PMI®
Jennifer Elizabeth Chambio Hermosa, profesional con más de 10 años de experiencia en el sector público, especializada en gestión institucional y trabajo por resultados. Ha ocupado cargos directivos y de asesoría en entidades como MININTER, MINSA, SERVIR, MINEDU, CGR, LEGADO y MIDAGRI.
Jorge Luis Bustamante, Es un ejecutivo especializado en estrategia de datos y tecnología con una trayectoria destacada en el sector financiero. Actualmente se desempeña como Líder de Estrategia Corporativa de Data & Analytics en Credicorp.
José Ignacio Andrades Sosa es Gerente Público y académico, con más de 35 años de experiencia en gestión pública y privada; se especializa en administración estratégica y procesos logísticos, y fue jefe de FONDEPES (2022–2023), liderando el desarrollo de la pesca artesanal.
Cecibell Rojas Revoredo es Ingeniera Informática de la Universidad Católica, con diplomado en Gerencia de Proyectos (UPC) y certificación Scrum Master. Cuenta con 12 años de experiencia en optimización de procesos, gestión de proyectos e inteligencia de negocios, y actualmente se desempeña como Agile Team Coach en el Banco de Crédito del Perú (BCP).
Ernesto Calvo Arana es instructor oficial de certificación PMP® y especialista en Gerencia de Proyectos. Se desempeña como instructor certificado por el Project Management Institute (PMI), enfocado en la formación y preparación profesional en dirección de proyectos.
Silvia Villanueva Gavidia es Ingeniera Química (UNT), con estudios de Maestría en Química Analítica (UNMSM) y en Gestión Pública (USMP). Docente de postgrado y consultora en SGS Academy Perú, con más de 15 años de experiencia en implementación y auditoría de Sistemas de Gestión ISO, mejora de procesos y calidad en sectores público y privado.
Diego Calvo Ibañez es Ingeniero y Master con más de 20 años mejorando la rentabilidad empresarial. Experto en procesos transversales, calidad, operaciones y planeamiento estratégico. Catalizador de cambios y team player, enfocado en desarrollar talento y construir el futuro organizacional. Gerente de Consultoría en DC Consulting S.A.C.
Carlos Puell Palma es Ingeniero Industrial, egresado de la Maestría en Finanzas, con amplia experiencia en consultoría en sectores como manufactura, minería, construcción, servicios, educación y sector público. Master Black Belt en Lean Six Sigma, certificado en Gerencia de Proyectos y ACCA (EE. UU.). Especialista en sistemas de gestión, auditoría ISO, gobierno corporativo y gestión de riesgos. Docente de Posgrado y Formación Continua en la Pontificia Universidad Católica del Perú.
Yuri Humala Acuña es un profesional especializado en Logística y Mercadeo de productos industriales y servicios, con experiencia en estrategias comerciales, gestión de inventarios, compras y negociación con proveedores. Actualmente se desempeña como Jefe de Repuestos en Auto Summit Perú S.A.C. (Grupo Algeciras), liderando la organización del negocio de repuestos, la cadena de abastecimiento y las políticas comerciales.
