Descentralización productiva: Obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo de una empresa principal

Las empresas principales deben desarrollar acciones concretas que permitan garantizar el establecimiento eficaz de medios y condiciones para que la prestación de servicios, tanto de sus trabajadores como de los trabajadores de sus contratistas, se ejecute protegiendo su vida, seguridad y salud.

 

Carla Benedetti Ortega, socia del área del Derecho Laboral y Seguridad Social de Benites, Vargas & Ugaz Abogados, desarrolla de manera breve los alcances de las obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo de una empresa principal en un escenario de descentralización productiva.

 

Estas obligaciones serán evaluadas siempre desde un enfoque amplio y no restrictivo. Así, las empresas principales deben desarrollar acciones concretas que permitan garantizar el establecimiento eficaz de medios y condiciones para que la prestación de servicios, tanto de sus trabajadores como de los trabajadores de sus contratistas, se ejecute protegiendo su vida, seguridad y salud.

A nivel judicial las empresas principales responderán de manera solidaria siempre que se verifique en un eventual proceso de indemnización por daños y perjuicios, que el daño se produjo como consecuencia de la inejecución de obligaciones descritas en el inciso c y d del articulo 68.

 

Es decir, se se comprueba que no se contrataron lo seguros de las empresas contratistas y subcontratistas para sus trabajadores.

 

En Ilen somos consientes que las empresas necesitan profesionales preparados por la demanda de la coyuntura actual. Por eso le ofrecemos un Diploma de especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.

 

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