Diploma Internacional en Dirección y Gerencia del Talento Humano

Calidad de enseñanza: Cartificación ISO 9001:2015

Diploma certificado por

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Certifica:

FIEECS UNI / ILEN

Fecha de inicio:

9 de junio

Horarios:

Horas académicas:

144 horas

Metodología :

Vía ZOOM - en VIVO

Información

Acerca del diploma

El Diploma en Recursos Humanos ha sido diseñado considerando las últimas tendencias globales en la gestión del Talento Humano y su importancia estratégica para el crecimiento constante de la empresa. Busca adquirir conocimientos y habilidades requeridos para implementar prácticas generadoras de valor, a través de los procesos relativos a la administración del recurso humano y una consecuente medición de su impacto en el desempeño de las organizaciones.

Con este diploma aprenderás

Diseñar e implementar procesos efectivos para atraer y retener a los mejores profesionales.

Evaluar y mejorar el desempeño de los empleados, desarrollando planes de carrera y programas de formación continua.

Crear estructuras organizacionales efectivas y analizar roles laborales basados en competencias.

Alinear recursos humanos con objetivos organizacionales y comprender aspectos formales y emocionales.

Aplicar las normativas laborales vigentes para garantizar el cumplimiento legal y promover prácticas de gestión justas y equitativas.

Información

Plan de estudios

Cada programa y curso ha sido desarrollado en colaboración con expertos de la industria y académicos destacados, asegurando que los contenidos sean actuales, relevantes y alineados con las necesidades del mercado laboral y las tendencias globales.

Certificación progresiva by ILEN Business School

Certificado en Gestión Del Talento Humano Para La Transformación Digital.

Certificación progresiva by ILEN Business School

Certificado en Fundamentos De La Dirección Del Potencial Humano.

Enfoque 01: Gestión de Personas

Enfoque 02: Estructura Organizacional y Diseño De Cargos

Certificación progresiva by ILEN Business School

Certificado en Técnicas Para La Gestión De Personas En La Organización

Certificación progresiva by ILEN Business School

Certificado en Gestión Del Engagement Y Del Desempeño Laboral

Certificación progresiva by ILEN Business School

Certificado en Planificación, Atracción Y Onboarding

Certificación progresiva by ILEN Business School

Certificado en Compensaciones y Retención

Certificación progresiva by ILEN Business School

Certificado en Capacitación y Proceso De Desarrollo Organizacional

Certificación progresiva by ILEN Business School

Certificado Especialista en Regulación Laboral.

Público dirigido

Estudiantes de Administración y Recursos Humanos, así como de otras especialidades, que buscan ampliar su formación con habilidades prácticas en gestión del talento humano.

Profesionales de Recursos Humanos que desean fortalecer sus habilidades en la gestión estratégica del talento humano.

Líderes empresariales interesados en comprender y gestionar los aspectos formales de la administración de recursos humanos.

Consultores en Desarrollo Organizacional, que buscan ampliar su experiencia en la gestión del talento para ofrecer servicios más completos.

Profesores

Plana docente

Instructores altamente capacitados y certificados internacionalmente en la norma ISO 9001 para sistemas de gestión de calidad y mejora continua. Reconocidos por su extensa experiencia académica y destacada trayectoria profesional, ofrecen una enseñanza de calidad que combina conocimientos actualizados con aplicaciones prácticas en el mundo real.

Certificado

Certificación del Diploma de estudios

Garantía de calidad académica

La calidad académica es nuestro sello distintivo, asegurando un entorno de aprendizaje excepcional y preparando a nuestros estudiantes para el éxito.

Universidad de ingeniería del Perú

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Calidad de enseñanza

Certificación ISO
9001:2015

Nuestros alumnos

Testimonios

Te invitamos a leer relatos auténticos y personales que ilustran cómo nuestra educación y servicios han marcado una diferencia significativa en sus vidas profesionales y personales.

Información adicional

Preguntas frecuentes

Esta sección está diseñada para proporcionarte información rápida y precisa para ayudarte en tu proceso de toma de decisiones y preparación para tu experiencia educativa con nosotros.

¿Porque estudiar el Diploma Internacional en Dirección y Gestión del Talento Humano en ILEN Business School?

Tenemos la siguiente propuesta de valor para ti:

El Diploma consta de 144 horas académicas, con clases los fines de semana, lo que permite completarlo en unos 5 meses. Esta flexibilidad se ajusta a las agendas de profesionales que desean avanzar en su formación sin interrumpir sus compromisos laborales.

Sí, nuestro diploma está respaldado por la prestigiosa certificación universitaria de la Universidad Nacional de Ingeniería (Facultad de Ingeniería Económica, Estadística y Ciencias Sociales) del Perú, reconocida por su excelencia académica y su compromiso con la calidad educativa. Además, nuestra malla curricular cumple con los estándares de calidad ISO 9001, asegurando una formación de alta calidad y relevancia en el campo de la gestión de calidad.

Nuestro Diploma Internacional en Dirección y Gestión del Talento Humano se fundamenta en tres pilares sólidos:

Pilar uno: La certificación universitaria de la Universidad Nacional de Ingeniería, reconocida por su excelencia académica.

Pilar dos: Un equipo de docentes altamente calificados y especializados en gestión de calidad, muchos de ellos auditores certificados en ISO 9001.

Pilar tres: Una malla curricular diseñada conforme a los estándares de calidad ISO 9001, asegurando una formación integral y relevante para el mercado laboral actual.

Estamos comprometidos a brindar a nuestros estudiantes una experiencia educativa de primer nivel que cumpla con los más altos estándares de calidad y excelencia académica.

Al completar el Diploma Internacional en Dirección y Gestión del Talento Humano, puedes esperar oportunidades para avanzar en tu carrera dentro del campo de la gestión del talento humano, ya sea ascendiendo a roles de mayor responsabilidad o accediendo a nuevas oportunidades laborales.

Nuestro Diploma se distingue por su enfoque práctico y orientado a resultados. A través de estudios de casos reales y ejercicios prácticos, los participantes desarrollarán las habilidades necesarias para identificar oportunidades de mejora y optimizar los procesos en cualquier entorno empresarial.



Diplomas

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Diploma Internacional en Dirección y Gerencia del Talento Humano

Julissa Iparraguirre C.

Docente

Licenciada en Psicología con Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos. Amplia experiencia en Reclutamiento, Selección, Evaluación de Personal y Gestión de Desempeño. Especialista en Evaluación de Potencial y Clima Laboral, con experiencia en consultoría para empresas del sector público y privado. También ejerce como profesora en el Diplomado en Recursos Humanos de ILEN y la UNI.

Diego Rueda G.

Docente

MBA en Recursos Humanos de la SUAGM Metropolitan University, FL, USA (2007-2009), y Licenciado en Relaciones Industriales de la Universidad San Martin de Porres. Con experiencia destacada en consultoría y capacitación en empresas como ESE Consulting, ARAC S.A.C., y AJEPER S.A. Ha ocupado roles gerenciales en empresas como una cadena de restaurantes en Miami, FL, y ha sido Gerente de Recursos Humanos en Agraria El Escorial S.A., Milkito y Saniceramica, Casa Grande, entre otros. Actualmente, se desempeña como Director del Colegio Profesional de Licenciados en Relaciones Industriales y Gestión de Recursos Humanos del Perú. Además, ejerce como profesor en el Diplomado en Recursos Humanos de ILEN.

Juan Ricardo Salazar H.

Docente

Doctor en Educaciòn. Maestrìa en RRHH, Licenciatura en Relaciones Industriales – USMP.

Profesor Asociado a tiempo completo de la Facultad de Ciencias Administrativas y RRHH de la Universidad de San Martín de Porres, Escuela de Gestión de RRHH ( ex Facultad de Relaciones Industriales ) desde 1991 a la fecha. Especialista en temas de Gestión de Recursos Humanos: Evaluación de Puestos, Evaluación del Desempeño, Análisis y Descripción de Puestos, Diseño de estructura Salarial y otros de la especialidad.

Alfredo Sterling M.

Docente

Administrador de Empresas por la Universidad Javeriana de Colombia. Especialista en Desarrollo Humano y Profesional, con experiencia en Administración, Liderazgo, Ventas, Comunicación, Emprendimiento, Servicio al Cliente y Motivación. Ha dirigido numerosos congresos y convenciones en Venezuela, Panamá, Perú, Bolivia y Colombia. Ex Director Nacional de Ventas de Coca Cola en Venezuela.