Planificación estratégica: El administrador de empresas es responsable de definir los objetivos y metas de la empresa y diseñar planes para alcanzarlos.
Organización y coordinación: Es responsabilidad del administrador de empresas crear una estructura organizativa efectiva y coordinar las actividades de los empleados para asegurar que se alcancen los objetivos de la empresa.
Toma de decisiones: El administrador de empresas debe tomar decisiones informadas y efectivas para garantizar el éxito de la empresa.
Administración de recursos: El administrador de empresas debe administrar los recursos de la empresa, incluyendo los recursos financieros, humanos y materiales.
Supervisión del personal: El administrador de empresas es responsable de supervisar el desempeño de los empleados y asegurarse de que cumplan con sus responsabilidades.
Gestión de proyectos: El administrador de empresas debe planificar y coordinar proyectos para garantizar que se completen dentro del plazo y presupuesto previstos.
Análisis de mercado: El administrador de empresas debe estar al tanto de las tendencias y cambios en el mercado y utilizar esta información para tomar decisiones estratégicas.
Relaciones públicas y comunicaciones: El administrador de empresas debe ser capaz de comunicar eficazmente con los empleados, clientes y otros interesados para garantizar una comprensión clara de los objetivos de la empresa.
Desarrollo de políticas y procedimientos: El administrador de empresas debe desarrollar políticas y procedimientos efectivos para garantizar el éxito de la empresa a largo plazo.
Cumplimiento normativo: El administrador de empresas debe asegurarse de que la empresa cumpla con todas las regulaciones y leyes aplicables.
